A jövő vezetői: Légy te a változás hajtóereje ott, ahol élsz – Susanna Mittermaier

August 4, 2018

Kit tartasz életedben vezetőnek? Ha arra kérlek, gondolkozz el, kit csodálsz, aki vezető pozícióban van, talán egy köztisztelt politikai vagy közismert személyre, közösséged egy kiemelkedő egyéniségére, egy megbízható és kedves családtagra vagy egy karizmatikus vallásos vagy spirituális mesterre gondolsz.

De mi van akkor, ha életed leghatásosabb vezetője… TE MAGAD vagy?

Mai modern társadalmunkban azt tanultuk, hogy többféle módon értékeljük a vezetői képességet: annak a címnek alapján, amit viselnek, a rendelkezésükre álló hatalom, ismertségük, vagyonuk vagy életünkre gyakorolt hatásuk alapján. Csak az a probléma, hogy mindez a tényező attól függ, amit az illető csinál.

Szemünk elől vesztettük a tényt, hogy nagyon sokan vannak a világon, akik létezésük alapján vezetők. Munkájuk soha nem jelenik meg az újság címlapján vagy a szociális médiákban. Soha nem szerepel a nevük iskolakönyvekben vagy tiszteletükre soha nem avattak fel semmilyen épületet az ő nevükre… és mégis, ezek a csendes vezetők pozitív, ösztönző és értékes módon befolyásolják a körülöttük élőket, és kis életüket a jövő felé irányítják.

Yoko Ono egyszer ezt mondta: „Azzal változtatsz a világon, hogy önmagad vagy.” Egy vezető egyszerűen az a személy, aki úgy van fönt, hogy saját útját követi, és másokat is erre hív és lelkesít. Az igazi vezetésnek semmi köze nincs a hatalomhoz vagy a meggyőzésről, akkor születik meg bennünk, amikor azt választjuk, hogy autentikusak leszünk, egyediek és elég bátrak ahhoz, hogy kilépjünk a tömegből.

Nos, milyen jövendőbeli vezető vagy, amit még nem ismertél el magadról?

Annak ellenére, amit esetleg igaznak hiszel, egy nagyszerűbb jövő (és egy jobb világ) teremtése valójában nem néhány közéleti személytől függ. A jövőnket most, e pillanatban, az egész világon olyan emberek teremtik, mint te. Ezért ahhoz, hogy a változás ügynöke légy, egyszerűen csak el kell ismerned és fel kell szabadítanod a benned rejlő „jövő vezetőjét”.

Ismerd el, hogy értékes vagy:

Ha a modern társadalomban élsz, valószínűleg örökölted azt a rossz szokást, hogy egyeseket fontosabbnak tartasz magadnál. Ez talán azért van, mert különleges rangjuk vagy képzettségük van, vagy gazdagabbak, vagy (ez napjainkban különösen érvényes) számos twitter vagy YouTube kedvelőik vannak. Pedig ezek közül egy dolog sem jelenti azt, hogy nálad értékesebb emberekről van szó.

Sajnos, ez a másokat nálunk fontosabbnak tartó szokás arra is kényszerít bennünket, hogy azt higgyük: ezek az emberek valahogy több mindent tudnak, mint mi. Felnézünk másokra, mint vezetőinkre – politikusokra, hírességekre, közismert személyekre – ahelyett, hogy elismernénk a mi saját személyes hatalmunkat.

Ahelyett, hogy másokat tartanál értékesebbnek, tehetségesebbnek vagy felelősségteljesnek, veregesd meg a benned rejlő belső vezető vállát, ezt kérdezvén: „Milyen világot szeretnél teremteni?”

Engedélyezd magadnak azt, hogy más vagy:

Mindannyian erősen vágyunk arra, hogy elfogadjanak, és hogy valahova tartozzunk. Ez a vágy, hogy mások szeressenek bennünket, túl gyakran azt eredményezi, hogy olyanok akarunk lenni, mint ők. Márpedig ahogy Yoko Ono idézete is jelzi, a vezetői képesség (és maga az élet) nem arról szól, hogy olyanok vagyunk, mint bárki más. Tulajdonképpen vezetőnek lenni annyit jelent, hogy TE MAGAD vagy, vagyis pontosan olyan lehetőségeket látsz meg, amilyeneket mások nem látnak.

Engedélyezd magadnak, hogy más vagy; más a nézőpontod, és mások számára láthatatlan dolgokat vagy képes meglátni. Értsd meg, hogy csak azért, mert mások nem látnak egy bizonyos utat vagy egy lehetőséget, te nem vagy rossz. Ez gyakran annak a jele, hogy egy olyan jövőnek vagy tudatában, amely még nem létezik. Vízióval rendelkezel… de mivel ez a jövő még nem valósult meg, mások nem fogják vagy nem tudják meglátni.

Légy saját drukkered:

Amikor valami újat teremtesz, lehet, hogy mások nem értik vagy értékelik. Ezért ne számolj mások bátorítására és támogatására. Ne törődj a kritikával vagy a többiek kételkedésével. Kövesd azokat a lehetőségeket, amiknek tudatában vagy. Tudd, hogy ha csak azért tartod vissza magadat, mert mások nem értékelnek, akkor mindannyiunknak hiányzik az, amivel te hozzájárulhattál volna a világhoz.

Szánj egy kis időt arra, hogy ezen elgondolkozz: minden, amit ma magától értetődőnek tartunk, egy adott időpontban csak bolond ötlet volt. Azokat az újításokat, találmányokat és ötleteket, amikre ma az életünk alapul, egyszer megálmodta valaki, aki azt a jövőt adta, ami akkor még nem létezett… és síkra lépett az érdekében.

A jövő vezetőjének nincs szüksége mások jóváhagyására. Nem kell tudnod, valami miért vagy hogyan vagy mikor fog működni. Nem kell, hogy mások mindent bebizonyítsanak neked – vagy te bebizonyítsd nekik víziód érvényességét. Bízz egyszerűen abban, amit tudsz. Aztán…

Ne várakozz. Teremts:

Töröld el azt az igényedet, hogy várnod kell – valaki másra, vagy amíg a feltételek tökéletesek lesznek, vagy amíg ’képesítve’ érzed magadat a dologra. A jövő vezetői gyakran nem biztosan abban, amit teremtenek. Csak az a fontos, hogy előrehaladjanak.

Fontos, hogy ne aggódj azon, hogy a világ felsorakozzon hozzád. Amikor a jövőbe lépsz, mindig azt fogod érezni, hogy a körülötted lévőkhöz képest egy lépéssel előbbre jársz. Ennek az előbbre járásnak az érzékelése gyakran kényelmetlen, vagy azzal jár, hogy „rossznak” érzed magadat, és azt eredményezheti, hogy szeretnél visszanézni; így lehetőséget adj a többieknek, hogy utolérjenek. De vezetni nem arról szól, hogy másokat húzunk előre – hanem arról, hogy egy légcsavar sugarat nyitunk egy új jövő felé, és meghívunk másokat, kövessenek bennünket, felhasználva saját kreatív/teremtő erejüket.

Vesd el a dolgok definiálását:

A jövő természetéből adódóan gyakran meghatározhatatlan – nincsenek szavaink (s ezért gondolataink sem) arra, hogy leírjuk a dolgokat, amiket mégis ki kell találni és meg kell teremteni. Ezért ne aggódj amiatt, hogy a megfogalmazhatatlant’ éld. Ezek a dolgok valójában egy kis ’térként’ érezhetőek körülötted – ha úgy érzed, nem tudod pontosan elmagyarázni a dolgaid aktuális állását, tudd – éppen itt van a helyed!

Forrás: Leader of the Future: be a change-agent in your corner of the world
Fordította: Kaposi Luca valaszthatsz.com